人性化?性骚扰?这些创业公司的规定奇葩到令人发指

发布时间:2018-11-29 15:12:05
人性化?性骚扰?这些创业公司的规定奇葩到令人发指

近日,北京通州一家公司出台了一道奇葩规定:每天早上9点到9点半,女员工需排队接受老板的依次接吻,理由是为了把公司企业文化搞出特色,凝聚员工人心……有图有真相:

我勒个去,耍流氓还能这样冠冕堂皇!

消息一出,各路网友的评论亮了:“扫地大妈一来,立马恢复原状”“老板娘来亲吻男员工,我就相信是凝聚员工,建设公司文化了”……

其实日光之下并无新事,这类奇葩到极点的创业公司规定,咱地大物博的天朝遍地都是。

女员工要登记例假时间

2016年9月18日,有网友在新浪微博爆料称,自己刚刚入职郑州一家跨境贸易公司,让她感到疑惑不解的是,公司竟然要登记女员工的“大姨妈”时间,具体干什么用还不清楚!该条微博随后在网络上闹翻了天,众网友纷纷表示:“这么不明不白就登记,着实令人尴尬!”

女员工穿短裙上班月奖300

南京江宁的一家地产企业,鼓励年轻女职员穿短裙来上班,一个月额外发300元奖金,不穿短裙的,或是一个月穿短裙不足10天的,没有奖励。给出的理由是女员工青春靓丽,业主喜欢……

未满30女职员不能生育

苏州有一家公司出台了一项很奇葩的规定:在与女员工签订合同时,明确要求女职工30岁前不能生育,如果违反规定辞职的话,还要缴纳违约金……老板你这么做,还知道有法律吗?法律可是明确规定:生育权是每个女性的合法权利!

不做假睫毛,罚款20

重庆有一家互联网公司,在不允许办公室恋情基础上又新增了几项规定:不能穿休闲装上班,必须换成职业装;不习惯化妆的女员工可以不化,但必须做一个假睫毛,否则抓到一次罚款20元……女员工不化妆不做假睫毛犯得着谁了?难不成老板男的?

如厕15分钟罚200

今年6月份,有网友爆料称,她所在的福州一家广告公司规定,为提高工作效率,工作时间上厕所不得超过15分钟,违者罚款200元。那万一便秘的话,是不是还要向领导打个报告?

偷拍厕所有理

广东东莞某公司内,一名员工上厕所未脱裤,结果遭到主管拍照罚款并记过。公司表示,涉事员工疑多次怠工,拍到的照片是证据……且不说公司的做法地道不地道,是否涉及个人隐私。可真要这么干,女童鞋们是不是该配合着大喊:“有流氓啊!”

买iphone7不爱国开除

前段时间终于发售的iPhone7着实火了一阵,可河南南阳某公司下发了这样的一纸通知:凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus,一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续……

员工买iPhone7就是不爱国,然后还要开除,那你让富士康苹果生产线上的工人怎么想?大量采购日韩配件的小米雷军情以何堪?

未评老总微博罚款

山东济南一家公司为调动员工的积极性,于是规定:老公发微博,员工要及时转发和评论。然后,该公司200名未评论的员工每人被“扣一分、罚50元”……这家老板简直太英明神武了,那些被罚的员工还不赶快叩头谢不杀之恩?

其实,这些规定表面看起来奇葩,里面不外乎是一个个公司老板的土皇帝心态在作祟:法律道德算个屁,老子说的才算。可惜的是,现在早已不是“君君臣臣”的封建时代,土皇帝们再抱着养尊处优、颐指气使的心态做事,总有吃不了兜着的一天。

推荐阅读/观看:武汉网页设计 https://www.feimao666.com